日々、若者文化やトレンド事象を研究するトレンド現象ウォッチャーの戸田蒼氏が、本サイトで現代の時流を徹底解説。いま戸田氏が注目するのは、若手社員には通じない“職場の上司語録”だ。
かつて職場では日常的に使われていたビジネス用語が、今や若い世代にはまったく通じないという現象が広がっています。日常の会議や商談の中で飛び交った言葉の数々が、今の若手には“意味不明”に映るのです。
たとえば「一丁目一番地」。政治や行政でよく使われてきた表現で「最優先事項」を意味しますが、今ではただの地名としか受け止められません。「よしなに」も「いい感じに取り計らう」という意味ながら、若手からは「いったい何をどうすればいいのか曖昧すぎる」と困惑する声が多く上がっています。「鉛筆なめなめ」も、「丁寧に考える」という意味合いより先に不快な響きが先行し、死語化しています。
「ガラガラポン」（仕切り直す、白紙に戻す）、「テレコ」（あべこべ、入れ違い）、「イッテコイ」（上がって下がって元に戻る）、「ガッチャンコ」（まとめる、一緒にする）、「手弁当」（報酬をあてにせずに働く）、「ダマでやる」（こっそり進める）、「全員野球」（一致団結する）、「落としどころ」（妥協点）、「仁義を切る」（事前に断る）など、かつては会議や商談で自然に飛び交った言葉が、今では若い世代には意味が伝わらず、思わぬ誤解を生むこともあります。
「ペライチ」（一枚ものの資料）、「エイヤで」（勢いで）、「座組み」（プロジェクトメンバー）、「バラす」（予定をキャンセルする）、「ボールを持つ」（作業の主導権を握る）、「にぎる」（合意する）、「尻を叩く」（催促する）、「ロハ」（無料）、「大蔵大臣」（経理担当）、「おいくら万円」「勉強する」（値引き交渉）、「シャンシャン」（会議の締め）といった言葉も同様です。
