■「仕事を辞めたいと思ったこと」、変わらないことにモヤモヤするのは
第５位には、評価基準があいまい、職場環境が同率ランクイン。
自身への評価が正しくなされていない、そもそも評価基準のあいまいさに不服を感じたという声もあった。
「急に査定が厳しくなり、給料が大幅に下がった」（５３歳／男性／会社員）
「正当に評価されていないと感じたとき」（３９歳／女性／公務員）
「上司が特定の（自分が嫌いな）人間に対して評価が厳しい」（５８歳／男性／会社員）
「いくら仕事しても評価されない」（５６歳／男性／会社員）
会社全体の雰囲気、社風など、職場環境になじめない、居心地の悪さを感じたという人も。
「常駐先の無茶な高稼働など、改善されないことが多かった」（５５歳／男性／会社員）
「職場の雰囲気が良くない。上司もパワハラ気味で毎日メンタル的に疲弊した」（４８歳／女性／会社員）
第４位は、給料・待遇への不満。
給料水準、福利厚生などに疑問を感じ、働きづらさを感じたという声も多数。その状況を訴えても改善が見込めず、モヤモヤする人や、手取り増加がいわれているがそれにともなう税金の増加、物価上昇で実感できないという声も。
「仕事内容と給料がともなっていない。差が激しい」（４９歳／男性／パート・アルバイト）
「時給制が出来高制に変えられて、仕事の分担が平等でなくなった。給料も差が出るようになって職場の雰囲気が悪くなった」（５５歳／女性／パート・アルバイト）
「物価上昇するが給料は上がらないことに悩んでいる」（５４歳／男性／会社員）
「思ったより給料が少なかった」（３３歳／男性／会社員）
「一向に給料が上がらない」（４３歳／女性／パート・アルバイト）
■「仕事を辞めたいと思ったこと」ランキング
1位 人間関係
2位 仕事の内容
3位 心身の不調
4位 給料・待遇
5位 評価基準があいまい
5位 職場環境
7位 労働意欲の消失
7位 自己都合
9位 家庭との両立
10位 労働時間・休日日数
