■第7位は「明るくコミュニケーションが取りやすい」「こちらが納得のいくような指導をしてくれる」
第７位（６.０％）は、「明るくコミュニケーションが取りやすい」「こちらが納得のいくような指導をしてくれる」。
「明るくコミュニケーションが取りやすい」上司は、話しかけやすい雰囲気があり、部下の意見にも耳を傾け、取り入れることもできる。フランクに接することができるため、部下の本音や考えを引き出すこともでき、部下の仕事へのモチベーションも保ち、物事がスムーズに進む。
「気軽に話しかけられるくらいの関係だと仕事がやりやすい」（２９歳／男性）
「自然に相談などがしやすくなるから」（３８歳／女性／総務・人事・事務）
「コミュニケーションがとりやすいと仕事の効率が良くなるし、職場の雰囲気にもつながるので重要だと思う」（２４歳／女性／学生・フリーター）
「人間関係がより円滑に進みやすいから」（２５歳／男性／コンピュータ関連技術職）
「こちらが納得のいくような指導をしてくれる」上司は、部下一人ひとりの能力や経験をきちんと把握し、それに合ったやり方で成長に導いてくれる。また、短所を改善するだけではなく、長所も伸ばしてくれるので、部下の仕事に対する充実感も高くなりそうだ。
「困ったことに対して道筋を作ってくれる上司が良い」（３０歳／男性）
「意外と難しいから」（３０歳／男性／企画・マーケティング）
「仕事においてはアドバイスを必要とする場面が多いから」（３４歳／女性／主婦）
「今の上司が反対のタイプだから」（３５歳／男性／デザイン関係）
