ジャニーズ事務所に所属するジャニーズＪｒ．の「２２歳定年制度」が３月３１日より施行された。
同制度は、満２２歳を迎えるＪｒ.に対し、今後の活動について話し合い、双方で合意に至らなかった場合にジャニーズ事務所との契約を終了するというもの。
４月１日時点で１５人以上のＪｒ.のプロフィールと動画が公式エンタメサイト「ＩＳＬＡＮＤ ＴＶ」から消されたという報道や、２２歳に満たない１０代の退所者も続出したようで、ファンに衝撃が走っている。
４月４日配信の『週刊女性ＰＲＩＭＥ』では、Ｊｒ.の育成やプロデュースを手掛けていたジャニーズアイランド元社長の滝沢秀明氏（４１）、さらに憧れの目標でもあったＫｉｎｇ＆Ｐｒｉｎｃｅの平野紫耀（２６）、岸優太（２７）、神宮寺勇太（２５）の退所発表を目の当たりにし、自身の身の振り方を決めたＪｒ.もいたのではないか、と報じている。
■賛否ある「２２歳定年制度」を井ノ原は「いい制度」と話し……
芸能プロ関係者が話す。
「今のジャニーズ事務所は、藤島ジュリー景子社長とその娘で将来の社長と目されているＡさんの“お気に入り”にならないと売れない、売ってもらえない状態になっているといいますからね。
そして“創業家”の意向を従順に実行するのが、滝沢さんに代わってジャニーズアイランドの社長に就任した元Ｖ６の井ノ原快彦さん（４６）だともっぱらです。つまり、ジュリー氏、Ａさん、井ノ原さんに気に入られないと“売れない”ということ。
加えて、上層部は“滝沢派”のＪｒ.の存在を疎ましく思っているはずです。たしかにすでに退所したにもかかわらず、いつまでも“滝沢さんが一番すごい”“滝沢さんにお世話になった”と考えているような若手を重用したいかと言えば、ジュリー氏じゃなくてもそうは思いませんからね……」
井ノ原は３月３０日、賛否ある「２２歳定年制度」についてスポーツ紙の取材に対して、「最初に説明を受けたとき“なるほどな”と思った。いい制度だと思いました」とコメント。
その理由を「ある種の区切りがあるから頑張れるし、ジャニーズに入れたからといって、グループを組んだからといって、そこがゴールじゃない。むしろスタートにも立っていない。みんながみんな、芸能界に向いているかどうか分からない」とし、「（退所後に）何をやろう……となったときに、やり直しがまだまだ効く年齢だと思う」と述べている。
退所後の進路について「裏方をやってくれている子もいる」と、演出や演出助手、振り付け、マネジメントなどの選択肢も用意されていると明かしている。
