■第4位は厳しさ？「突き放すような言葉を言われる」
第４位（１３.０％）は、「突き放すような言葉を言われる」。
昔は、仕事は「見て学べ」という職場も多かった。今では仕事もマニュアル化していたり、丁寧に指導することがスタンダード。突き放すような言葉は、厳しさだけでなく、部下を萎縮させてしまい、職場の健全な人間関係の構築にも支障がありそうだ。部下を信頼し成長を期待して、あえて突き放しているケースもあるが、普段から相手にその意図が通じるような人間関係ができていなければ、それはアウトだ。
「これじゃダメだと言われ、理由も言ってくれなかったので、改めて確認した」（３５歳／男性／コンピュータ関連以外の技術職）
「あなたがそうしたいなら自由にすれば、みたいな言い方をされた。明らかに言葉にトゲがあってカチンときたが、もめたくなかったので感情を表には出さなかった」（３６歳／男性／学生・フリーター）
「意味が分からないと言われたが、特に反論はしなかった」（３９歳／男性／研究・開発）
「考えたら分かるでしょ、と言われたとき。素直に謝った」（３５歳／女性）
「１人でできるわけがない案件に、“１人でできないの？”と言われた。“はい、すみませんヘルプお願いします”と提案した」（４４歳／女性／主婦）
「知らんけど、と言われ、今までの指導は何だったのかと思った」（４７歳／女性／総務・人事・事務）
■「先輩・上司から言われてモヤっとしたこと」ランキング
1位 見下した発言
2位 人格否定される
3位 無茶ぶり
4位 突き放される
5位 自分に非があるようなことを言われた
5位 理不尽な言葉
7位 プライベートに干渉してくる
8位 人格を決めつけられる
9位 ジェンダーハラスメント
9位 エイジハラスメント
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